چگونگی اجرای «طرح پیاده سازی مدیریت دانش در ایمیدرو» بررسی شد.
نخستین نشست هم اندیشی و هم افزایی مدیران آموزش ایمیدرو و واحدهای تابعه و نیز برخی بنگاه های شاخص بخش معدن و صنایع معدنی با هدف بررسی چگونگی پیاده سازی مدیریت دانش در ایمیدرو، ارائه برنامه های پیش بینی شده شرکت ها در سال 94 و نیز بررسی مسائل و مشکلات آموزشی ایمیدرو و بنگاه های بزرگ معدنی و صنایع معدنی کشور در محل شرکت احداث صنعت برگزار شد.
در این نشست، شمس الدین سیاسی راد، مدیر آموزش، پژوهش و فناوری ایمیدرو ضمن ارایه عملکرد آموزش این سازمان در سال 93 و برنامه های سال 94، اعلام کرد: توسعه آموزش و یادگیری منابع انسانی ایمیدرو و بنگاه های بخش خصوصی در تراز و استاندارد های جهانی و استفاده موثر از فرصت های خارجی در این زمینه مورد توجه این سازمان قرار گرفته و ایمیدرو هم بر این موضوع تاکید ویژه ای دارد.
وی ادامه داد: با پیاده سازی مدیریت دانش در این سازمان به عنوان متولی بخش معدن و صنایع معدنی کشور، زمینه برای استفاده از تجربیات، موفقیت ها و شکست ها و نیز انتقال آنها فراهم می شود.
در ادامه این جلسه، مشاور طرح پیاده سازی مدیریت دانش در ایمیدرو، اهداف، نتایج و روش شناسی پیاده سازی مدیریت دانش را در این سازمان تشریح کرد. سپس مدیران آموزش واحدهای تابعه ایمیدرو، به بررسی برنامه های سال جاری و برخی چالش ها و مشکلات موجود در زمینه آموزش و توسعه منابع انسانی پرداختند.